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Servicios y Programas

  • Coaching y Mentoring 1 a 1

    COACHING A DUEÑOS DE NEGOCIOS

     

    Maximiza ingresos y utilidades, organiza mejor

    tu negocio con la ayuda de tu Coach

     

    Ayudamos a dueños de negocio en el logro de sus objetivos, que tienen que ver con la multiplicación de ingresos, ganancias y la consolidación administrativa de su empresa.

     

    Una parte básica de nuestro trabajo se relaciona con el mercadeo, las ventas y la comunicación, como herramientas "puente" para llegar más y mejor al mercado meta. Sin embargo, la mejora en los ingresos se complementa con establecimiento de procesos administrativos y de control, que te permitan llevar tu negocio desde la posición de "Dueño" y no de "Esclavo", como sucede con frecuencia.

    El Coach es un entrenador que guía y acompaña al cliente en el proceso de mejora del desempeño, desde el diagnóstico de la situación actual, la definición del potencial real del negocio, el establecimiento de objetivos en las diversas áreas (con especial énfasis en Mercadeo y Ventas), y la implementación de estrategias, que en general son tomadas de la base de datos conjunta de ACTION, formada por las actividades exitosas que 1,300 coaches como yo han efectuado con sus clientes, con resultados positivos.

    7 Razones por las que miles de Dueños tienen un Coach de Negocios:

     

    1. Tener a tu lado alguien que vea las cosas desde afuera y que no esté cegado por la industria.
    2. Disfrutar de los beneficios de un negocio exitoso.
    3. Formar un equipo de alto rendimiento que opere tu negocio sin que estés ahí.
    4. Poder descansar, hacer lo que te gusta y estar tranquilo mientras todo funciona sin ti.
    5. Desarrollar nuevas experiencias profesionales y adquirir nuevos conocimientos, mientras tu negocio mejora y ves resultados económicos medibles.
    6. Volver a enamorarte de tu negocio.
    7. Beneficiarte de un apoyo, de orientación enfocada en resultados, por parte de alguien que active tu pasión por la vida, que se interese por ti y por tu negocio.

     

     

    Dirigido a Propietarios y Socios de Empresas Familiares y Unipersonales, con resultados concretos y medibles en Incremento de Ventas y Utilidades (estos ingresos financian el propio Programa y el crecimiento de la empresa).

     

    Se implementan o mejoran Procesos Administrativos y de Control para manejar el negocio desde la posición de "Dueño" y no de "Esclavo" y Desarrolla Planes de Sucesión.

     

    Si los clientes requieren de temas diferentes a los descritos o si el enfoque varía al expresado en los títulos anteriores, con mucho gusto nos adaptamos a sus necesidades y preparamos el entrenamiento o curso más adecuado.

     

    Duración de cursos: la mayoría de ellos entre 8 y 16 horas; flexible y conforme a lo requerido por los clientes.

     

  • Coaching Ejecutivo

    COACHING PARA DIRECTIVOS Y EJECUTIVOS

    DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

     

    Desarrolla al máximo tus capacidades y logra las metas de tu organización

     

    Programa de entrenamiento práctico, que consiste en un ejercicio (por un período de tiempo determinado), que enseña y refuerza competencias directivas como: Integridad, Visión, Planeación y Objetivos.

     

    Administración del Tiempo, Procesos y Efectividad, Delegación, Aprendizaje, Comunicación, Trabajo en Equipo. Es de máximo beneficio para: ejecutivos recién llegados a la empresa, recién ascendidos, cambio de área, y rendimiento no satisfactorio.

     

    El Coaching Ejecutivo-individual o a grupos pequeños de gerentes, favorece el desarrollo organizacional al lograr que sus principales colaboradores lleguen a ser ejecutivos productivos y generadores de negocios. La idea es que un Coach (entrenador) sepa corregir los defectos de un profesional y potenciar sus cualidades con el fin que esta persona sea la idónea para rendir bien en tareas más complejas que las que cumplía o que se desempeñase mejor en sus responsabilidades presentes.

     

    ¿Qué beneficios obtiene el ejecutivo que recibe coaching?

     

    • Conoce y refuerza conocimientos generales y específicos, útiles para su desempeño.
    • Aumenta su grado de responsabilidad.
    • Tiene mejores relaciones con sus compañeros de trabajo.
    • Adquiere mayor confianza.
    • Aprende a ser más efectivo al tratar con las personas.
    • Adquiere nuevas habilidades.
    • Desarrolla mayor adaptabilidad al cambio.
    • Reduce niveles de stress.
    • Aprende a identificar mejor las necesidades de su equipo y a actuar en consecuencia.
    • ¿Qué beneficios tiene para la organización?

    Aumento de productividad, calidad, servicio al cliente y valor agregado para los propietarios o casa matriz.

    Aumento de compromiso y satisfacción de los empleados, lo que puede conducir a una mayor retención del talento humano.

     

    Demostrar a los empleados que la organización está comprometida con su desarrollo personal ayudándolos a mejorar sus habilidades.

     

    Apoyo a aquellos que han sido promovidos a nuevas responsabilidades.

     

    Apoyo para otras iniciativas de formación y desarrollo, por ejemplo, maximizar la aplicación de conceptos y la implementación de técnicas aprendidas en cursos de capacitación, diplomados o maestrías.

     

    Competencias Directivas, como: Integridad, Visión, Planeación, Administración del Tiempo, Efectividad, Delegación, Comunicación y Trabajo en Equipo. Es de máximo beneficio para: ejecutivos recién llegados a la empresa, recién ascendidos, cambio de área y rendimiento no satisfactorio. El Retorno de la Inversión, se mide en los Resultados Económicos y el Clima Laboral de la Organización. Individual o en Grupos Pequeños.

     

    Programa para micro empresarios que quieren llevar su empresa a un nivel institucional.

     

     

    Si los clientes requieren de temas diferentes a los descritos o si el enfoque varía al expresado en los títulos anteriores, con mucho gusto nos adaptamos a sus necesidades y preparamos el entrenamiento o curso más adecuado.

     

    Duración de cursos: la mayoría de ellos entre 8 y 16 horas; flexible y conforme a lo requerido por los clientes.

     

  • Capacitación y Entrenamiento

    CAPACITACIÓN, CURSOS Y TALLERES DE ENTRENAMIENTO

     

    Arriésgate a crecer y prosperar ¡CAPACÍTATE!

     

    Entrenamiento de Clase Mundial; Habilidades Comerciales y de Venta, Liderazgo, Coaching, Servicio al Cliente, Motivación y una variedad de temas pre-establecidos y/o desarrollados de acuerdo a la necesidad específica del Cliente. Se trabaja en Actitud, Conocimientos y Destrezas concretas para mejorar el desempeño individual y del equipo de trabajo de los participantes.

    Si los clientes requieren de temas diferentes a los descritos o si el enfoque varía al expresado en los títulos anteriores, con mucho gusto nos adaptamos a sus necesidades y preparamos el entrenamiento o curso más adecuado.

     

    Duración de cursos: la mayoría de ellos entre 8 y 16 horas; flexible y conforme a lo requerido por los clientes.

  • Administración de Personal

    Administramos su personal brindando un servicio transparente y confiable en donde nos aseguramos de cumplir con las obligaciones fiscales, legales,operativas y laborales de una manera eficaz y productiva dentro del marco  de la ley.

     

    Implementamos la administración y sus incidencias de manera automatizada, optimizamos sus recursos basados en sus necesidades particulares.

     

    Beneficios de contratar un servicio de Administración de Nómina

     

     

    • Reducción gastos

     

    • Automatización de Procesos

     

    • Eliminación de riesgos operativos, fiscales y legales

     

    • Elimina Cargas Administrativas

     

    • Enfoque en el desarrollo de negocio del cliente

     

     

     

    Nuestras soluciones para administración de personal son: Manejo y estrategias de nómina, manejo de personal, manejo de cargas patronales, optimización de recursos humanos, consultoría de personal, estrategias sobre rotación de personal, cálculo de ISR, IMSS, SAT, SUA; cálculo de prestaciones de ley, aguinaldo, vacaciones, manejo de prevención social, cálculo de PTU, bajo costo en administración de nómina, deducibilidad de nómina, ahorro en cargas fiscales y patronales.

     

     

    Asistencia para demandas  laborales, procedimientos de demandas laborales, como proceder ante una demanda laboral, gestión de nómina, gestión de personal, captación de personal, atracción de talento y capital humano.

     

    Asesoría de nómina, consultoría y capacitación, estudios de ambiente laboral, clima organizacional, organización de empresas, dispersión de empleados y nómina bancaria.

     

    Danos la oportunidad de comentarlo personalmente contigo en una cita con nuestros especialistas.

     

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